ORDIA(オルディア)の口コミ・評判は?

ORDIA(オルディア)をご存知ですか? 人材ビジネスに携わる方ならご存知かもしれませんね。 しかし「初めて聞いた」「名前は聞いたことがあるけれど詳しくは知らない」という方もいるでしょう。» 続きを読む

人材紹介はシステムで管理しよう!システム導入のメリット4つ

人材紹介をビジネスとしてやっていく上で、一番大切なことはスピーディーに正確にマッチングをするということでしょう。 またマッチングに伴った事務作業が多く発生します。 また人材紹介には企業への窓口となる担当や、求職者への窓口となる担当など多くの社員が関わることが多くあります。» 続きを読む

MatchinGood(マッチングッド)の口コミ・評判は?

MatchinGood(マッチングッド)について、実際のところ使ってみてどうなのかが分からないと、導入するのに二の足を踏んでしまいます。 どのような機能があるのか、導入することでメリットはあるのか、気になってしまいますよね。 MatchinGood(マッチングッド)のような管理システムを導入するには、複数のシステムと比較してから導入を検討しなくてはいけません。» 続きを読む

業務請負の管理システムを選ぶ際にチェックすべきポイント5つ

業務請負業の仕事は多岐にわたり、そのすべてを把握して進めていくことは難しいものとなりますね。 業務請負スタッフの個人情報から勤務状況管理、仕事の振り分けにシフト管理に給与計算など、手間も時間もかかるため、どうしても人手が足りずに残業してしまう、ということもあるのではないでしょうか? そんなときにおすすめなのは業務請負の管理システムです。» 続きを読む

【比較】業務請負の管理は一元化できる!おすすめの管理システム2選

業務請負業ではたくさんの仕事が発生しますよね。 スタッフの仕事管理や、シフト管理に仕事振り分け、給与計算など、やるべきことは無限にある場合が多いでしょう。 案件やスタッフが増えれば増えるほど仕事は増えていくので時間や手間がかかってしまい、なかなか人の手では追い付かないという会社も多いのではないでしょうか。» 続きを読む